De Economie Solidaire Brest.
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Sommaire |
Groupe de dialogue entre chercheurs d'emploi et partenaires
démocratie participative
Diagnostic de départ :
Diagnostic de départ. Les personnes en recherche d'emploi dépendent de nombreuses politiques, dispositifs, actions sur lesquels elles n'ont aucune prise alors que ce sont elles qui les expérimentent et qui peuvent donc pointer les manques, les dysfonctionnements, les améliorations à apporter. Elles subissent parfois des politiques, des fonctionnements qui leur sont imposés alors qu'ils sont complètement inadaptés à leur situation. Pourtant, ce n'est pas parce qu'on a perdu son emploi qu'on a perdu son intelligence !
Initiative(s) prises en réponse :
Initiative Mise en place d'un groupe de travail réunissant régulièrement des chercheurs d'emploi et des partenaires du domaine de l'emploi et de la formation, pour réfléchir aux améliorations à apporter aux politiques d'accès à la formation et à l'emploi du territoire.
Cette initiative a débouché sur :
1) Des réalisations concrètes :
a) création d'un guide du chercheur d'emploi rassemblant l'essentiel des informations nécessaires à la recherche d'emploi et écrit dans un langage accessible. b) contribution au cahier des charges d'un bâtiment devant regrouper prochainement tous les services liés à la recherche d'emploi c) production de 5 fiches présentant les services de proximité que les communes pourraient mettre en place pour les chercheurs d'emploi d) réalisation (en cours) d'un guide sur la formation tout au long de la vie sur le même principe que le guide du chercheur d'emploi : ce sont les chercheurs d'emploi qui définissent précisément ce qu'ils veulent trouver dans ce guide et ils apportent leurs critiques et propositions tout au long de sa réalisation, au même titre que les partenaires participant au travail.
2) Un changement progressif du regard porté sur les chercheurs d'emploi par les partenaires du territoire : ces derniers découvrent leurs ressources, la pertinence de leurs remarques et propositions. Ils ne sont plus les « objets » de leurs actions d'insertion mais des sujets pensants et agissants.
3) Des initiatives prises par les chercheurs d'emploi : constatant que le moral est la première condition pour retrouver un travail, les chercheurs d'emploi du groupe ont pris l'initiative de mettre en place eux-mêmes des actions pour rompre l'isolement et reprendre confiance en soi. Ces actions qui s'adressent à l'ensemble des chercheurs d'emploi sont principalement : a) la « pause café », moment convivial autour de gâteaux et boissons ouvert à tous une demi-journée par semaine. Elle permet la création de liens, l'échange d'informations, l'entraide... b) le projet « pousse-pouce café », consistant en différents ateliers animés par des chercheurs d'emploi : informatique, cuisine économique, travail sur les compétences pour retrouver l'estime de soi et la confiance, travail sur l'image que l'on donne de soi aux autres. Ces ateliers fonctionnent sur le principe d'échange de savoirs : chacun a quelque chose à apporter aux autres.
Propositions pour « changer d’échelle »
Il n'y a aucune difficulté à ce que ce type d'action se mette en place sur d'autres territoires, dès l'instant où : - les partenaires locaux sont ouverts au dialogue avec les chercheurs d'emploi (ce n'est pas acquis d'avance) - il existe un animateur formé à ce type de démarche et un financement pour son poste - les dirigeants de la structure porteuse ont la volonté politique de développer ce type d'action
Aujourd'hui, le point de blocage pour pérenniser l'action est l'absence d'un financement suffisant et durable, d'où une proposition prioritaire : - que les pouvoirs publics ouvrent des lignes budgétaires spécifiquement dédiées au financement des actions de démocratie participative qui ciblent la participation de ceux qui sont le plus souvent absent des lieux de débats : les personnes en situation de précarité et d'exclusion.
Auteur
Denis Prost chargé de mission animation sociale Aide Emploi Services 1 rue du Tribunal - 35600 REDON 02 99 71 20 62 denisprost.aide@orange.fr