De Economie Solidaire Brest.
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Favoriser l’emploi et la création d’entreprise en Société Coopérative et Participative (Scop et Scic) en Bretagne
Favoriser l’emploi et la création d’entreprise en Société Coopérative et Participative (Scop et Scic) en Bretagne
Diagnostic de départ :
Les Scop, sociétés coopératives et participatives sont des entreprises innovantes (notamment par leur gouvernance) et modernes, même si l’idée et la pratique sont finalement anciennes. La conjoncture les rend sans doute des acteurs incontournables pour les territoires de demain. En effet, elles sont des PME et des TPE en phase avec les enjeux du développement durable :
1. au plan économique : elles sont des entreprises indépendantes, non délocalisables, ancrées sur leur territoire, contribuant au maintien des centres de décision localement. Les réserves impartageables contribuent à la pérennité de l’outil de travail et à la constitution d’un patrimoine commun. elles sont des entreprises solides et efficaces (impliqués au capital, les salariés sont intéressés aux résultats et donc à la bonne marche et performance de l’entreprise).
2. au plan social : innovatrice au plan social, elles s’illustrent par la responsabilité, la transparence de gestion, la formation et l’implication des salariés, des réponses aux enjeux de qualité d’emplois et de relation au travail, se traduisant notamment par des taux de turn-over très faibles.
3. Au plan environnemental : Les Scop et Scic sont présentes notamment dans certaines filières (éco construction, bio, recyclage …) Elles sont sensibilisées aux démarches respectueuses de l’environnement, dans leurs pratiques quotidiennes.
Ainsi, les Scop et les Scic fournissent une réponse pour préparer l’économie de demain et embrasser les enjeux majeurs de notre territoire.
Initiative(s) prises en réponse :
Depuis 2007, le réseau des Scop de l’Ouest et ses partenaires se sont mobilisés afin de développer l’entrepreneuriat coopératif à travers différents axes : Nom de l’initiative : Favoriser la reprise et transmission d’entreprise par les salariés Objectifs : Permettre à des salariés de racheter collectivement leur entreprise à l’occasion de la vente de l’entreprise (lors du départ en retraite du dirigeant) ou lorsque l’entreprise connait des difficultés (à condition que l’activité soit viable). Description : L’initiative se décline en plusieurs phases : 1. Sensibilisation et information des partenaires prescripteurs de la solution coopérative, 2. Sensibilisation des cédants et salariés à la transmission en Scop, 3. Etude et montage du projet en partenariat avec les experts de la transmission (faisabilité économique, montage juridique et financier et construction du projet coopératif), 4. Accompagnement dans la durée des salariés repreneurs. Porteur(s) et partenaires : L’Union régionale des Scop de l’Ouest Les partenaires financiers : Conseil Régional de Bretagne, Conseils Généraux des Côtes d’Armor, du Finistère et d’Ille et Vilaine. Proposition pour changer d’échelle : Valoriser la crédibilité économique de la reprise d’entreprise par les salariés en Scop auprès des acteurs économiques classiques (chambres consulaires, experts-comptables, avocats, agences de développement économique, partenaires financiers, fédérations professionnelles, etc.) à travers des actions de promotion de type colloques, conférences, petits-déjeuners, témoignages de dirigeants de Scop, etc. Poursuivre et accentuer le développement des relations avec ces prescripteurs de la reprise et transmission d’entreprise au profit des cédants et repreneurs salariés.
Nom de l’initiative : Favoriser la transformation d’association en Scop ou Scic Objectifs : Offrir des solutions nouvelles de gouvernance (Scop ou Scic) aux structures qui atteignent les limites du fonctionnement associatif, notamment du fait du développement de leur activité économique. Description : L’initiative se décline en plusieurs phases : 1. Sensibilisation et information des réseaux associatifs, 2. Sensibilisation des administrateurs et salariés d’associations aux formes coopératives, 3. Etude et montage du projet (faisabilité économique, montage juridique et financier et construction du projet coopératif en fonction du mode de gouvernance choisi : Scop ou Scic), 4. Accompagnement dans la durée de la nouvelle coopérative. Porteur(s) et partenaires : L’Union régionale des Scop de l’Ouest Les réseaux associatifs bretons Les partenaires financiers : Conseil Régional de Bretagne, Conseils Généraux des Côtes d’Armor, du Finistère et d’Ille et Vilaine, Caisse des Dépôts. Proposition pour changer d’échelle : Travailler plus étroitement avec les réseaux associatifs en vue de consolider des activités, tout en préservant les valeurs fondatrices du projet associatif initial.
Nom de l’initiative : Favoriser la création de Scic Objectifs : Favoriser le développement de nouveaux partenariats entre des acteurs publics et des acteurs privés en vue de répondre à de nouveaux besoins en termes de cohésion sociale, d’environnement et de développement territorial Description : L’initiative se décline en plusieurs phases : 5. Sensibilisation et information des réseaux associatifs et des collectivités 6. Sensibilisation des élus et techniciens des collectivités, des administrateurs et salariés d’associations aux formes coopératives, 7. Etude et montage du projet (faisabilité économique, montage juridique et financier et construction du projet coopératif), 8. Accompagnement dans la durée de la nouvelle coopérative. Porteur(s) et partenaires : L’Union régionale des Scop de l’Ouest Les réseaux associatifs bretons, les associations d’élus, les autres réseaux coopératifs (CUMA, …) Les partenaires financiers : Conseil Régional de Bretagne, Conseils Généraux des Côtes d’Armor, du Finistère et d’Ille et Vilaine, Caisse des Dépôts
Propositions pour « changer d’échelle »
Voir les propositions correspondant à chaque initiative
Auteur
URSCOP